過日書いた通り、職場で「在宅勤務」が導入された。 コレは、今回の新コロ禍を避ける為の「特別な計らい」なので、日常ある制度ではない。(でも、これを機に「やればできる」のが分かったし、やれる範囲も分かってきただろうから、育児介護に限らず導入すれ…
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