1ヶ月ちょいのインターバルで、サンギョー医アウトドア先生にお会いする。
今回は「11月の大仕事を終えて楽になったはずなのに」ちっとも楽にならない（むしろこれからの激流、上り坂を示唆される）このぐちゃぐちゃな状況を聞かされてどうよ、という心の叫びがテーマになった。
まあ、こんなことをいろんな患者（従業員）から訴え続けられるのだろうけれど、聞いているのも大変そうだな、と途中から自分が俯瞰して見えてくる。（それでも言いたいことは止まらないわけだが）
ただ、人手が足りない、仕事量が純粋に多い、というそれだけじゃなくて、人との相性というものもあるのだろうな、というのが最近の感触だ。ＡさんとＢさんはうまくいっても、ＡさんとＣさんは全くうまくいかない、というのはどこにでもあることだし、全方位的にいい人なんているわけがない。今頃そんなこと気づいたのかボケ、と突っ込まれそうだが。
そうは言っても、マネジメントしてる人、つまり管理職があまりにクローズドになってしまって「見る範囲」を狭めてしまっているのはよろしくない。個人的には、たとえポーズであっても、至らなくとも、「全方位的見ようとしている」という姿勢は持ってほしい。そして、見えてないならば、「見えてなかったゴメン」とその非を認めてくれれば、下の人間だってそこまでカッカしないと思うのだが…
